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6月26日，旭日集团副董事长兼总经理、真维斯国际（香港）有限公司董事长杨勋现身东华大学，作为主讲嘉宾分享现代企业发展与管理。

谈及企业管理，杨勋以旭日集团的发展为例进行了分享。自1974年创立以来，旭日集团历经四次重要转型，从一家小型牛仔裤加工厂发展成为一家大型跨国企业，业务遍及地产、金融、酒店、服装等多方面。公司注重企业文化、管理制度和高科技三方面的建设和发展，在不断创造条件、发展优势中迎接挑战，经受住市场的不断考验。

“旭日集团旗下电商品牌，最初是作为清库存的渠道，经过一系列摸索和改革发展，从去年开始我们全力发展‘联营新模式’，进行‘品牌经营’，近几年的销售不断上升，2023年的预算也去到了亿元，实现了突破。”杨勋谈起电商业务发展时表示欣慰，他指出，尽管当下市场大环境不如预期，也不能丢失信心，企业发展要先“稳”再“促”，扎实推进。

杨勋常把“穷则独善其身，达则兼济天下”挂于嘴边，不仅身体力行，也以此影响企业的员工。每每谈起集团的发展历程，杨勋总是有感而发，对发展成果常怀感恩之心。他认为，一个成功的企业，需要践行社会责任，旭日集团及旗下服装品牌真维斯多年来在公益慈善方面的持续付出，亦得到了行业及社会的广泛认可。

被问及近期旭日支持故宫博物院两个重要文化项目时，杨勋强调树立文化自信之必要，也希望尽其所能支持和保护中华优秀传统文化。此外，他还提及5月在惠州举行的“中华优秀传统文化与企业管理研讨会”，表示，“治企利天下”是旭日集团办企、治企的重要思想，认为企业的发展最终要以服务社会为目的，“不仅要在物质上做贡献，也要在文化上做贡献，如此才能深化企业对社会的价值”。

在管理制度和高科技创新发展方面，旭日集团已建立起成熟的管理制度和体系。早在1992年旭日集团便引入ISO9000管理体系标准，并多年来依据公司的发展不断完善企业管理体系，以高科技为引领，以效果主义为导向，推动企业信息化和数字化升级。

东华大学旭日工商管理学院办学历史悠久，特别是自1994年以来，旭日集团参与院校共建，与东华大学展开一系列校企合作，多个人才建设项目和公益项目得到积极落实。多年来，双方就进一步深化“产教融合”不断探索，如今已形成成熟的，且具系统性的管理模式，成为我国校企合作的典型案例之一，是教育与时俱进的样板。

（文章来源：证券日报）

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